photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l'animateur contribue au projet social de territoire. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d'ouverture au monde et l'accompagnement de projets collectifs et citoyens. Il assure la direction de l'Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires. MISSIONS : Construire, en recueillant les besoins, des aspirations, et avec la participation des habitants, des ateliers, des démarches : de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées, d'accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l'émancipation d'ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, . Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés Assurer la direction de l'ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, . : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, . Contribuer au projet social, à l'action partenariale[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, le chargé qualité restauration collective intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe à l'élaborations des budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement et calcul les couts de fabrication. Activités principales : 1/ Encadrement et accompagnement des équipes - Management de l'ensemble des équipes (responsable d'office, cuisiniers, agents de restauration) répartis sur 4 sites - Mise à jour des agents en matière de formation HACCP, en lien avec le service des ressources humaines - Visites régulières des sites décentralisés (accompagnement au respect des protocoles, audit interne, autocontrôle, .) 2/ Participation à la politique d'achat et de suivi du parc matériel restauration - Inventorier le matériel de restauration des sites - Mettre en place une politique de prévention du bon usage du matériel auprès des équipes - Suivre l'état quotidien du parc - Assurer la gestion des réparations (contact avec les fournisseurs, devis, organiser les[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un psychomotricien (H/F) Sur le territoire de Saint Dizier (52100) Pour l'Institut-Médico-Educatif (I.M.E.), l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (U.E.M.A.) Et l'établissement d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (E.E.A.P.), Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Psychomotricien exigé Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la direction du Directeur de Secteur, sous l'autorité du Chef de Service, le psychomotricien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir le développement de la personne. Il/elle mènera les activités suivantes : - Accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, un autisme, une IMC, une déficience sensorielle, - Réalisation de bilans et mise en œuvre d'activités de rééducation individuelles et/ou collectives, -[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers du GHT. PRESENTATION DU SERVICE DE RATTACHEMENT: Le poste décrit dans la présente fiche est rattaché au département « Services Numériques » de la Direction des Systèmes Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire. Ce département a vocation à remplir l'ensemble des missions et à fournir l'ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office, comprenant les : - Applications Cliniques (DIP) Administratives (GAP, GEF, GRH,.) Médico-Techniques, (PACS, RIS, Pharma, labo, .) Techniques (GMAO, DAO, supervision .) Bureautique - Socle Structure Annuaires Provisionning Accès / SSO Identité patient unique - Interfaces Implémentation des Normes & Protocoles EAI / ETL Intergiciels Direction : Direction des Systèmes Numériques Localisation géographique du poste : Centre Hospitalier Haute-Marne (3j/sem) - Centre Hospitalier Vitry-le-François (2j/sem) + déplacement possible sur les autres sites du GHT selon les besoins. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Service assainissement, entretien des bâtiments, réparations Activités / compétences techniques - Suivi et entretien des unités de traitement d'assainissement - Entretien des réseaux d'assainissement collectif - Travaux de raccordements d'assainissement - Divers travaux VRD sur le territoire - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Conduite d'engins (mini pelle, tractopelle ) - Entretien des bâtiments confiés à la gestion de la collectivité - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau.. - Travaux divers (peinture, placo, .) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité Savoir être Disponibilité Ponctualité Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve Être méthodique, autonome Relations cordiales avec les collègues et les usagers Moyens utilisés Outils : véhicules, tracteur, mini pelle, tractopelle, électroportatif, petit outillage, bétonnière... Communication / relations Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs Les entreprises effectuant des travaux Les Directeurs[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Viéville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Au sein de la Mission tourisme, et sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) d'accueillir les bateaux et les camping-cars, de procéder aux inscriptions, aux attributions des emplacements et à l'encaissement des séjours et prestations diverses. Vous devez également veiller avec rigueur au respect du règlement intérieur. Profil : Vous êtes capable d'assurer la gestion comptable d'une régie de recette, l'accueil physique et téléphonique, et avoir un bon relationnel avec les usagers. Doté(e) d'une bonne connaissance du territoire, vous êtes capable de renseigner les usagers sur les services et activités touristiques de l'Agglomération de Chaumont. Vous parlez l'anglais, et idéalement l'allemand et/ou l'espagnol Descriptif du poste : Poste de régisseur suppléant du 12 avril au 28 septembre 2025. Travail les week-end et jours fériés

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Halte nautique et meublés de Froncles et ses meublés (location touristique) de Soncourt et Froncles - période du 9 au 24 août 2025. Missions: Au sein de la Mission tourisme, et sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) d'accueillir les bateaux et les camping-cars, les locataires des meublés, de procéder aux inscriptions et aux états des lieux, aux attributions des emplacements et à l'encaissement des séjours et prestations diverses. Vous devez également veiller avec rigueur au respect du règlement intérieur, et effectuer des missions d'entretien des locaux (ménage) Profil: Vous êtes capable d'assurer la gestion comptable d'une régie de recette, l'accueil physique et téléphonique, et avoir un bon relationnel avec les usagers. Doté(e) d'une bonne connaissance du territoire, vous êtes capable de renseigner les usagers sur les services et activités touristiques de l'Agglomération de Chaumont. Vous parlez l'anglais et idéalement espagnol ou allemand, vous êtes autonome dans le cadre des missions confiées. Horaires de travail flexibles selon les réservations - travail du lundi au dimanche selon le planning défini. Rémunération statutaire[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPLEFPA de la Haute-Marne recherche sur l'exploitation (Ferme des Antes) un ouvrier agricole (H/F) spécialisé en élevage de bovin. L'EPLEFPA est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole qui a en son sein une ferme pédagogique de 220 hectares, 120 vaches allaitantes, 180 brebis et de la polyculture. L'exploitation possède une triple mission de : - Production, afin d'avoir des résultats concrets pour les apprenants et les stagiaires - Formation, en relation avec l'équipe enseignante, auprès des élèves de l'établissement - Expérimentation, en relation avec les organismes professionnels du territoire L'ouvrier agricole aura pour mission : - De la production et manipulation des animaux - Participer à la conduite de la reproduction du troupeau bovin - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler les animaux - Participer à l'accueil des visiteurs de l'exploitation et l'encadrement des apprenants - Préparer et organiser des activités[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes : - La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires - Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier) - Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales, - Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre - Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité -Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale. Compétences Vous disposez de connaissances sur : * Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires[...]

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